Si l’employeur est généralement bien sensibilisé aux règles spécifiques qui régissent la fixation du niveau de rémunération de l’apprenti, il est souvent moins au fait de celles régissant le paiement du salaire. Quelques rappels nécessaires pour sécuriser les pratiques RH.
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La certification professionnelle, un enjeu pour les partenaires sociaux
Pour Jean-Marie Luttringer, la proposition du Medef de reconnaître la spécificité des branches professionnelles comme organismes certificateurs est légitime tandis que celle qui vise à rendre éligibles les CQP au contrat d’apprentissage pose question.
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Crea una cuenta gratis · 19 avril 2024 à 10 h 32 min
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