Lors du sommet de l’inclusion économique organisé fin novembre par la fondation Mozaïk, plusieurs grandes entreprises ont témoigné de la politique de formation à l’inclusion qu’elles mènent en direction de leurs managers et salariés.
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Planification écologique : emplois et compétences doivent se penser à l’échelon territorial
Huit millions d’emplois directement concernés et 150 000 à 200 000 créations nettes d’emplois d’ici à 2030. Voilà l’estimation de l’impact de la transition écologique pour atteindre la neutralité carbone en 2050, selon le secrétariat général à Lire la suite…
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