Le géant de la distribution de gaz mène une campagne de communication décalée pour recruter, d’ici à septembre, une soixantaine d’apprentis en région parisienne. Pour attirer ces jeunes talents, l’entreprise a mis en place des conditions avantageuses en termes de rémunération ainsi que des aides au logement et au transport.
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La CGT réclame une cotisation obligatoire de 1,6% pour les entreprises
A l’orée d’une négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors et les reconversions, la CGT réclame le relèvement de la contribution à la formation professionnelle des entreprises de plus de 11 salariés, de 1% de leur Lire la suite…
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