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Pour le délégué général de la Fédération française des Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Francis Lévy, la VAE (validation des acquis de l’expérience) inversée qui va être expérimentée représente une chance pour les publics, en particulier les plus éloignés de l’emploi, et les entreprises. A condition toutefois de repenser aussi les conditions d’évaluation et les modalités d’organisation des jurys qui en seront chargés.

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