Chaque année, Réseau de transport d’électricité (RTE) forme 7 000 salariés. La formation est la principale clause d’un contrat social aux termes duquel l’entreprise s’engage à proposer des carrières complètes.
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La certification professionnelle, un enjeu pour les partenaires sociaux
Pour Jean-Marie Luttringer, la proposition du Medef de reconnaître la spécificité des branches professionnelles comme organismes certificateurs est légitime tandis que celle qui vise à rendre éligibles les CQP au contrat d’apprentissage pose question.
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