Dans le cadre de l’appel à projets « 100 % inclusion » financé par le plan d’investissement dans les compétences (Pic) , la Maison de l’emploi de Strasbourg a piloté une initiative d’envergure pendant trois ans. Objectif : repérer et accompagner vers l’emploi ou la formation, les publics éloignés du marché du travail. Plus de 400 personnes ont bénéficié de ce programme depuis octobre 2019.

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