Face aux difficultés de recrutement dans certains métiers de l’assurance, les entreprises du secteur font évoluer leurs pratiques d’embauche et affinent leurs stratégies de formation. C’est ce que révèle l’étude intitulée « Métiers en tension et difficultés de recrutement dans l’assurance » réalisée par l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (OEMA).