Des centres d’excellence professionnelles à vocation européenne
Les centres d’excellence professionnelles visent à adapter les compétences à l’évolution des besoins économiques et sociaux. Le programme Erasmus+ peut les financer à hauteur de 4 millions d’euros sur quatre ans.
Un contrat régional filière santé pour renforcer l’attractivité du secteur
En Nouvelle-Aquitaine, L’Etat, l’ARS (Agence régionale de santé), la Dreets (Direction régionale du travail), le Conseil régional et Cap Métiers organisaient jeudi 10 octobre, à Pessac en Gironde, une journée « Tournés vers l’autre : au cœur des métiers du sanitaire et social ». Ils ont signé avec les professionnels du secteur le contrat Régional de […]
Des innovations pédagogiques pour augmenter l’attractivité du sanitaire et social
La journée: «Tournés vers l’autre; au cœur des métiers du sanitaire et social» coorganisée en Nouvelle-Aquitaine par l’ARS (agence régionale de santé), la Dreets (direction régionale du travail), le Conseil régional et Cap métiers, a réuni les professionnels du secteur le 10 octobre 2024 à Pessac en Gironde. Elle proposait une table ronde pour présenter […]
Pourquoi régions et acteurs de la formation doivent s’approprier l’IA
L’essor de l’intelligence artificielle s’ajoute aux mutations et aux enjeux locaux que le monde de la formation rencontre aujourd’hui. Exemple dans le Grand Est, à l’occasion d’une table-ronde organisée par la Région.
Un bilan du Pic dans les régions en demi-teinte
Un rapport de la Dares publié récemment sur le déploiement du Plan d’investissement dans les compétences (Pic) dans huit régions pointe des initiatives innovantes mais aussi des dysfonctionnements nés de la multiplication des dispositifs et d’une gouvernance qui gagnerait en efficacité.
Formation des agents territoriaux : le CNFPT alerte les pouvoirs publics
Le Centre national de la fonction publique territoriale redoute de refuser plus encore de demandes de contrats d’alternance, voire de rencontrer des difficultés supplémentaires pour permettre aux agents des collectivités territoriales d’accéder à la formation continue. En cause : un double problème de restriction financière, exposé dans un courrier au Premier ministre, envoyé fin septembre.
Le gouvernement prévoit 1,2 milliard d’euros d’économie sur les aides à l’embauche d’apprentis
Le recalibrage des primes accordées aux entreprises qui recrutent des apprentis constitue le principal levier d’économie dans le périmètre du ministère du Travail et de l’Emploi. Le montant de l’aide à l’embauche pourrait passer de 6 000 à 4 500 euros, selon les hypothèses avancées lors de la présentation du projet de loi de finances […]
Susciter l’engagement, la difficile équation
Stimuler l’engagement en formation multimodale est un combat de tous les instants. De nombreux freins peuvent venir perturber l’apprenant mais aussi le formateur. Le Learning Show 2024 était l’occasion pour les participants à l’atelier « Et si on parlait d’engagement en formation multimodale ? » de se pencher sur la question.
L’Afdas met l’innovation au service des branches professionnelles
Après une année 2023 marquée par une croissance de 7 % des entrées en apprentissage dans son périmètre, l’Afdas renforce son action vis-à-vis des branches professionnelles pour continuer à soutenir la formation dans un contexte financier qui se durcit.
L’univers de la formation face aux IA génératives
L’émergence des IA (intelligences artificielles) génératives menace-t-elle les métiers de la formation ? A l’heure actuelle, non. La technologie, aussi avancée soit-elle, ne remplace pas les liens humains entre un formateur et son apprenant, moteurs non-négligeables dans l’acquisition de compétences. Se pose aussi la question des limites environnementales. Ce débat a fait l’objet d’un atelier lors […]