Peaufiner sa stratégie en matière d’IA
Les entreprises de e-learning ou de coaching à distance prennent aujourd’hui des décisions importantes concernant le recours à l’IA. Quelle place lui accorder ? Comment l’utiliser à bon escient ? Faut-il la rendre visible, et jusqu’où ?
CPF : une co-construction des parcours encore très marginale
Le compte personnel de formation (CPF) ne tient pas toutes ses promesses : les parcours professionnels sont encore bien rarement le fruit d’un accord entre une entreprise et ses salariés. En cause : un manque d’outils, disent les employeurs, une acculturation à peaufiner, soutiennent les organisations syndicales. C’est la ligne de fracture apparue lors du colloque organisé […]
Le compte personnel de formation, un outil à la main des salariés… jusqu’à quand ?
La liberté de choisir son avenir professionnel. La promesse de la réforme de 2018 était belle et le CPF devait largement y contribuer. Alors qu’il souffle sa 10e bougie, nombre d’experts ont salué son rôle de facilitateur des entrées en formation lors d’un colloque organisé par le ministère du Travail et de l’emploi, le 21 […]
Une formation sur-mesure pour se lancer dans l’hôtellerie-restauration
Le Centre européen de formation et de promotion professionnelle par alternance (CEFPPA) de Strasbourg veut frapper fort pour sa nouvelle formation, parrainée par un chef étoilé et montée en partenariat avec l’école Ferrandi.
Mobilité des apprentis : des textes réglementaires imminents
La DGEFP a annoncé la publication imminente au Journal officiel d’un décret portant sur la mise en oeuvre de la mobilité internationale des alternants.
France Travail veut « associer » recrutement et formation des chômeurs
A partir de janvier 2025, la réforme de France Travail entre dans le dur. L’opérateur aura de nouvelles missions, dont l’accompagnement des allocataires du RSA, et devra composer avec une baisse d’effectifs et des moyens financiers limités. Cette rigueur budgétaire affectera aussi les crédits alloués à la formation des demandeurs d’emploi. Thibaut Guilluy répondait aux […]
L’avenir du CPF passe par davantage de cofinancements
Préserver la liberté de choix des actifs tout en incitant les entreprises et les branches professionnelles à intégrer le compte personnel de formation (CPF) dans leur politique de développement des compétences. C’est l’ambition affichée par la ministre du Travail, Agnès Panosyan-Bouvet, à l’occasion des dix ans du dispositif et des cinq ans de la plateforme […]
Entreprises de proximité et alternance, voie royale pour l’insertion professionnelle
L’Opco (opérateur de compétences) des entreprises de proximité a publié, en partenariat avec le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications), une étude relative aux trajectoires d’insertion des jeunes Français sur le marché du travail. Sans surprise, l’alternance joue un rôle clé.
Compétences du domicile et outils de reconnaissance informelle
La 22è conférence internationale « ePIC », dédiée aux politiques et outils de « reconnaissance ouverte des compétences », s’est tenue récemment à Paris. L’organisme de formation « Université du domicile » y a animé un atelier participatif avec un jeu de cartes autour de sur l’identification des compétences acquises à domicile.
Des conférences sur les mutations de la formation pour les OF
L’opérateur de compétences Akto et le CARIF-OREF de Bourgogne Franche-Comté, Emfor, viennent de dresser le bilan du cycle de conférences « Formation en mutation ». Il s’adressait aux organismes de formation tout au long de l’année 2024.