Intelligence artificielle et formation : « donner du sens reste la prérogative du concepteur pédagogique »
La première journée des « Grands débats du Digital-Learning » (23-26 mars), organisée par le cabinet de conseil Ildi, était axée sur l’usage de l’IA en formation : paresse cognitive ou vraie plus-value pour le concepteur et l’apprenant ?
[Infographie] Parcours d’un organisme de formation lors de l’audit de surveillance
Organismes de formation : êtes-vous prêts pour votre audit de surveillance Qualiopi ?
L’Occitanie inquiète pour son plan régional de formation triennal
La Région Occitanie a adopté mi-février son Plan régional de formation 2027-2030, doté d’un budget de 660 M€. Mais elle s’inquiète de l’aggravation du désengagement de l’Etat, alors qu’elle a déjà passé commande de 18 000 places de formation pour 2026.
Quel dialogue social sur l’IA (Miroir social)
Les incidences de l’intelligence artificielle sur les compétences et les conditions de travail des salariés sont difficilement appréhendables par leurs représentants, faute d’un cadre juridique adéquat et d’une volonté des directions. Un webinaire de Miroir social proposait néanmoins des pistes.
Formateur auto-entrepreneur : indépendance réelle ou fiction juridique ?
Deux décisions récentes de Cour d’appel illustrent une ligne jurisprudentielle constante : le risque de requalification naît moins du contrat que de sa mise en œuvre.
« La période de reconversion ouvre les possibles » (cabinet Littler)
Juridiquement, le montage de la période de reconversion est complet, estime le cabinet d’avocat Littler. Entreprises, Opco, salariés, branches ont tout intérêt à s’en emparer.
Les Geiq préparent leur mutation
Réunis à Paris mardi 17 mars avec leurs partenaires, les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) ont réfléchi à la transformation de leur modèle. Objectif : renforcer leur proposition de valeur avec un nouveau « projet de réseau. » Entretien avec Francis Levy, délégué général de la fédération, pour évoquer les contours de […]
[Vidéo] Organismes de formation : remplissez votre Bilan pédagogique et financier (BPF) 2026
BPF bien renseigné : conformité, sérénité, crédibilité.
Seniors en emploi : former ne suffit pas, il faut anticiper
Discrimination dès 50 ans, formations inadaptées, ruptures professionnelles entre 56 et 58 ans… Le maintien des salariés seniors dans l’emploi ne se joue pas au moment où la situation devient critique, mais bien en amont.
Normandie : le 3NC lance la première édition du forum de l’alternance nucléaire
Pilotée dans le cadre du projet 3NC (Normandie nucléaire nouvelles compétences), la première édition du forum de l’alternance nucléaire en Normandie se tiendra du 7 au 9 avril 2029. Entièrement en ligne, elle doit faciliter la rencontre entre les jeunes en recherche d’une alternance et les entreprises du secteur.