Comment créer un lien vers un endroit précis d’une page (HTML et WordPress) ?

Apprenez à créer un lien vers un endroit précis d’une page (sommaire, navigation…). Guide clair HTML et WordPress et exemples concrets.
France Universités et le Medef s’engagent à faire de l’université un tremplin vers l’emploi
Une convention signée entre France Universités et le Medef prévoit d’impliquer davantage les entreprises dans la gouvernance et les formations universitaires, de renforcer l’employabilité des diplômés, y compris en sciences humaines et sociales, et de développer l’apprentissage.
Industrie : Dans le Grand Est, les besoins de formation restent importants
L’Observatoire compétences industrie a présenté une étude inédite sur les besoins en emploi, compétences et formation, à l’occasion des Assises régionales de l’industrie organisées récemment à Metz.
Zoom sur les dernières parutions – 19 février 2026
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – France compétences maintient son cap – Monographie emploi formation Grand Est
Handicap : faire de la réadaptation professionnelle un droit effectif pour les agents des fonctions publiques
La Fédération des centres de réadaptation pour personnes handicapées (Fagerh) et le FIPH (Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique) ont signé récemment une convention quadriennale. Avec pour objectif d’ouvrir l’accès aux métiers de la fonction publique aux plus jeunes, et de faire sauter des verrous administratifs qui compliquent l’accès à […]
Transitions : les compétences au cœur du changement
Face aux grandes transitions en cours, la question des compétences devient stratégique. Réunis au Conseil économique, social et environnemental (Cese), experts et partenaires sociaux appellent à repenser en profondeur la manière de les définir, de les développer et de les valoriser.
La connaissance des données RH, un enjeu pour structurer une politique d’attractivité des métiers du social
Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, les remontées de données RH (ressources humaines) sont parcellaires et constituent un frein à l’élaboration d’une politique publique cohérente pour répondre aux besoins.
Financement du bilan de compétences : vers un plafond du CPF à 1 600 euros
Plafond d’utilisation du CPF, instauration d’un délai de carence : le bilan de compétences fait l’objet de deux projets de décrets, dont le contenu inquiète les acteurs du secteur.
Les Missions locales et l’Opco EP veulent s’engager pour l’emploi des jeunes
L’opérateur de compétences et l’Union nationale des Missions locales s’attaquent à un double problème : l’insertion professionnelle des jeunes et les tensions de recrutement auxquelles sont confrontées les TPE-PME. Le développement de l’apprentissage et de l’alternance est l’une des solutions envisagées.
Améliorer les conditions de travail pour renforcer l’attractivité du secteur médico-social
L’Igas (Inspection générale des affaires sociales) propose une stratégie qui priorise la prévention des risques professionnels, notamment par le biais de la formation.