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Ludovick Lefebvre (CGT) élu président du CCCA-BTP

Ludovick Lefebvre (CGT) a été élu président du comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics, a annoncé le CCA-BTP jeudi 17 juillet. Il succède à Christophe Possémé (Fédération française du bâtiment), qui présidait l’association à gouvernance paritaire depuis 2022. Ce dernier devient vice-président, en vertu du principe des […]

CPF co-construit : les employeurs convaincus mais encore prudents

« Un point de bascule est aujourd’hui atteint dans le CPF co-construit, porté par un nouveau cadre juridique et des fonctionnalités techniques adaptées », selon les dirigeants de l’organisme de formations linguistiques Lingueo, Arnaud Portanelli et Guillaume Le Dieu de Ville. Une majorité d’entreprises qu’ils ont sondées jugent néanmoins ces cofinancements complexes.

Une académie sur mesure contre la pénurie de talents immobiliers

Face à la pénurie de profils qualifiés et à la tension croissante sur les métiers de l’immobilier, Foncia a lancé il y a un an son académie interne de formation. Objectif : professionnaliser rapidement les nouveaux talents et accompagner la reconversion de profils divers.

« La formation professionnelle est sacrifiée » (David Cluzeau, Synofdes)

Décisions brutales, pratiques d’achat indignes, politiques publiques incohérentes, désengagement financier progressif des principaux donneurs d’ordre… David Cluzeau, délégué général du Synofdes, un des syndicats nationaux des organismes de formation, ne mâche pas ses mots, et tire l’alarme sur l’état de santé du secteur de la formation professionnelle dans la perspective du prochain budget de la France.

Donner plus d’impact à sa communication

Renforcer sa prise de parole en public est un effet recherché par les jeunes formateurs mais aussi par ceux qui, plus chevronnés, se trouvent dans des configurations inédites. Chacun a ses points forts et quelques points faibles sur lesquels il est possible de travailler.

L’interindustrie rhônalpine confrontée aux enjeux des compétences

Si elle veut conserver sa place de leader de la stratégie nationale de réindustrialisation, l’interindustrie rhônalpine doit miser sur une meilleure adéquation entre la formation et les besoins opérationnels des entreprises selon une étude de l’Observatoire compétences industrie (Opco 2i).