Comment Airbus apprend l’autonomie à ses ouvriers
Pour apprendre à réaliser leurs tâches, les ouvriers d’Airbus s’y entraînent. Ce système, présenté lors d’une conférence de l’Université ouverte des compétences, réduit considérablement le temps nécessaire pour que les ouvriers deviennent autonomes.
« Repenser l’accès à la formation des plus de 50 ans » (Club Landoy)
Les processus et politiques de recrutement et de formation des seniors doivent sérieusement être revues, documente une étude du Club Landoy (groupe Bayard), un cercle de réflexion dédié à la révolution démographique.
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Construction : les transitions écologiques et numériques dynamisent l’activité formation
Constructys observe une nette hausse du nombre de salariés formés grâce au plan de développement des compétences (+13 %), hormis sur le segment des TPE. Une tendance portée par les enjeux de transitions qui frappent le secteur de la construction.
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