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Les entrées en contrat de professionnalisation se stabilisent en 2022

Les personnes de 30 ans ou plus représentent 41 % des recrutements en contrat de professionnalisation en 2022. La dynamique observée par la Dares sur cette tranche d’âge (+17 %), compense la baisse des recrutements de profils plus jeunes qui se tournent davantage vers le contrat d’apprentissage.

L’apprentissage infirmier en plein essor

Bien que mobilisable depuis 1992, le dispositif d’alternance dans le cadre des études d’infirmières n’avait été que peu utilisé jusqu’alors. La réforme de l’apprentissage de 2018 a changé la donne. Exemple au CERFAH, le premier CFA de France spécialisé dans les métiers du soin