Bit Flows, test du plugin pour automatiser vos tâches nativement sur WordPress
Comme tout créateur de site WordPress, vous faites sûrement la chasse aux tâches chronophages. Parce qu’après tout, c’est un poncif, mais c’est tellement vrai : le temps, c’est de l’argent. Pour optimiser votre productivité, vous dégager un temps précieux et… Bit Flows, test du plugin pour automatiser vos tâches nativement sur WordPress est un article […]
Près d’un quart des salariés s’estiment sur-éduqués en Europe
Le fait de ne pas occuper un emploi à hauteur de ses compétences a des conséquences économiques et sociales, que les chercheurs tentent d’évaluer.
Seniors : Astrid Panosyan veut « changer la législation, les regards et les pratiques »
Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’emploi, a réaffirmé mercredi 21 mai devant la commission des affaires sociales du Sénat l’urgence à stopper le « gâchis » du sous-emploi des travailleurs expérimentés.
« Le Cube » pointe la logique financière d’un groupe de l’enseignement privé
Dans le contexte du dépôt d’une proposition de loi visant à interdire les clauses contractuelles abusives et à lutter contre la fraude dans les établissements d’enseignement supérieur privés et les centres de formation d’apprentis (CFA), un livre-enquête publié récemment dévoile les méthodes d’un des principaux leaders du marché.
Zoom sur les dernières parutions – 22 mai 2025
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Éducation : comment mieux orienter la dépense publique – Les logiques et parcours de formation au sein des expérimentations ETCLD – Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée. Synthèse –
Réindustrialisation cherche compétences
La réindustrialisation de la France passe par l’acquisition de compétences nécessaires et spécifiques, mais fait face à des obstacles, selon le gouvernement : mauvaise vision de l’industrie par le corps enseignant et les parents, concurrence entre formations, accès difficile aux stages… L’exécutif appelle de ses voeux une planification forte et ambitieuse. Exemple avec le Campus […]
L’IA, levier de transformation globale du groupe Omnes Education
Face à l’évolution rapide des technologies, le groupe Omnes Education se positionne en pionnier de l’intégration de l’intelligence artificielle. La stratégie a été présentée récemment, au sein de l’ « Intelligence Lab », incubateur et fab lab IA du groupe.
Reconversion : la formation professionnelle, ça marche !
Sous l’égide de la Dares, des chercheurs ont testé l’intérêt des employeurs pour des candidatures de personnes en reconversion ayant suivi une formation professionnelle. Résultat : une formation longue les intéresse davantage, même dans les métiers en tension.
Seniors + sensibilise les entreprises aux discriminations liées à l’âge
Expérimenté dans les Hauts-de-France, le dispositif Seniors +, piloté par Transitions Pro en partenariat avec l’Aract (Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail) et l’Apec (Association pour l’emploi des cadres), a pour ambition de sensibiliser les entreprises au maintien dans l’emploi et la montée en compétences des salariés de plus de 50 ans.
Transition écologique : actualisation des fiches ROME et responsabilité des organismes certificateurs
Comment exprimer la transition écologique et énergétique (TEE) via le référentiel ROME de France Travail ou le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ? Tel était l’un des thèmes du colloque organisé par l’Opco EP, à La Rochelle, jeudi 14 mai, autour de la TEE.