La formation face au défi managérial ( baromètre Cegos)
Le groupe Cegos publie son premier baromètre international sur les primo-managers, ces collaborateurs qui endossent pour la première fois des responsabilités d’encadrement. Bonne surprise : le rôle séduit encore. Mais face à la complexité croissante des organisations, les attentes changent. Les soft skills deviennent décisives, et la formation doit s’adapter.
CPF : des coûts de formation qui pèsent sur le quotidien de 19% des utilisateurs
Un usager sur six attend d’accumuler de nouveaux droits CPF avant de s’inscrire en formation et un sur quatre choisit sa formation en fonction de son prix.
Apprentissage, la formation à distance joue gros
Dernière ligne droite pour le décret actant une minoration de 20% du financement des formations d’apprentis à distance. La mesure techniquement difficile à appliquer, contestée sur le fond et perçue comme une incohérence politique suscite l’incompréhension. Pour certains CFA (centres de formation d’apprentis) digitaux, c’est une question de survie. Pour la filière Edtech, c’est un […]
La formation des managers, clé du programme de transformation de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
« Bienveillance, exigence, valorisation, assertivité, manager développeur, vision partagée » : ce sont les six dimensions du référentiel de formation managériale en vigueur chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF). La formation « Manager avec ambition » a déjà bénéficié à 3 500 encadrants. Objectifs ? Davantage d’autonomie, de collaboration, de travail en équipe, de confiance et de transparence. Explications […]
Quel droit d’utilisation du CPF pour les salariés de plus de 67 ans ?
« Le CPF cesse d’être alimenté et utilisable lorsque les salariés atteignent l’âge de 67 ans, indépendamment de leur maintien en activité ou non », s’est émue la sénatrice LR des Hauts-de-Seine Catherine Lavarde, dans une question à la ministre du travail Astrid Panosyan-Bouvet.
Seniors : « Proposer aux entreprises la souplesse de l’approche dont elles ont besoin » (Patrice Guézou, Tong Chhor)
Le cabinet Sémaphores (Groupe Alpha) et l’association Seniors Force Plus (SF+) s’associent pour renforcer la place des seniors en entreprise. « Replacer les plus de 50 ans au cœur des dynamiques professionnelles » est leur ambition commune. Patrice Guézou, directeur du développement du capital humain de Sémaphores (et ancien directeur de Centre Inffo) et Tong Chhor, président […]
MaFormation, le Doctolib de la formation : 1,3 million d’utilisateurs en quête de compétences
Depuis 2012, MaFormation facilite la mise en relation entre actifs et organismes de formation en France. Avec 850 000 offres référencées et une croissance fulgurante, la plateforme répond à une demande croissante de transparence et d’accompagnement, notamment face aux défis de l’ère numérique et aux nouvelles tendances comme l’intelligence artificielle.
Zoom sur les dernières parutions – 12 juin 2025
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Le financement de la formation pour les utilisateurs du CPF – Comment articuler connaissances théoriques et savoirs d’action dans les formations en alternance ?
Le prestige des métiers de l’aérien ne suffit plus pour attirer les talents
À quelques jours du Salon du Bourget 2025, la Chaire Pégase dédiée à l’économie et au management du transport aérien et de l’aérospatial rattachée à MBS School of Business met en lumière les problèmes d’attractivité qui touchent les secteurs de l’aérien et de l’aéronautique. Elle propose 15 solutions pour faire décoller les recrutements.
Reconversion professionnelle : entrée dans les mœurs mais beaucoup d’obstacles en pratique
Une étude de la Fondation The Adecco Group, réalisée par l’Ifop en partenariat avec l’ANDRH (association nationale des directeurs de ressources humaines), analyse le regard porté par les actifs et RH au sujet de la reconversion professionnelle.