CPF : possibilité de réserver les abondements supplémentaires à certaines formations
Le titulaire d’un CPF bénéficiaire d’abondements supplémentaires peut être tenu de les utiliser pour une formation particulière.
Michelin accompagne ses salariés vers la reconversion
La fermeture annoncée des sites Michelin de Cholet et Vannes a donné lieu à la signature le 24 mars d’un accord sur les mesures d’accompagnement du PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) par trois syndicats sur quatre. Près des trois quarts des 1 250 salariés sont concernés par la mobilité externe. Accompagnés par le cabinet Randstad […]
La CCI Grand Lille lance une académie dédiée aux femmes cheffes d’entreprise
Accompagner les femmes entrepreneures en développant leurs compétences, c’est l’objectif de la Business’L Académie. Ce programme de formation lancé par la CCI Grand Lille à destination des dirigeantes est inédit dans la région Hauts-de-France.
Formation continue universitaire, une année 2024 sous le signe des certifications
En 2024, le réseau FCU (formation continue universitaire) a mis notamment l’accent sur les certifications et micro-certifications, selon son rapport annuel.
Nouvelles perspectives pour la régulation de la formation par la qualité
Quelle régulation de la formation par la qualité? Entre évolution de Qualiopi, renforcement du contrôle de l’apprentissage, nouvelles prérogatives des Ocpo (opérateurs de compétences) sur les CFA (centres de formation d’apprentis) et réajustement des critères d’enregistrement des certifications professionnelles, le secteur se prépare à un remaniement à multiples facettes. Le Club du droit de Centre […]
Auvergne-Rhône-Alpes : le Medef affûte son offre de formation
« The Progress Factory » : c’est la marque adoptée par le Medef Auvergne-Rhône-Alpes pour promouvoir ses formations centrées sur le numérique et les problématiques environnementales. Ses cursus certifiants dispensés en alternance et ses parcours sur-mesure destinés à des salariés et des demandeurs d’emploi en reconversion visent à doter les entreprises de compétences techniques adaptées à leurs besoins.
L’alternance, un « levier d’émancipation » en début de vie active (Cereq)
L’alternance favorise la décohabitation des jeunes d’avec leurs parents, notamment chez les sortants de l’enseignement professionnel.
Activité partielle de longue durée rebond : modalités d’application
Un décret du 14 avril 2025 détermine les conditions de recours au dispositif d’activité partielle de longue durée rebond. Il fixe notamment le montant minimum de l’indemnité versée au salarié et celui de l’allocation versée à l’employeur.
L’apprentissage à distance dans le viseur de l’Etat, les professionnels se mobilisent
Les acteurs de la formation à distance montent au créneau. En ligne de mire : la baisse envisagée par le gouvernement des niveaux de prise en charge pour les CFA 100 % digitaux. Cette mesure jugée injuste et à contre-courant des enjeux actuels en matière de développement des compétences, fragiliserait une filière stratégique. Ils demandent […]
En Indre-et-Loire, une convention pour former des détenus en fin de peine au métier de canalisateur
Une convention de partenariat a été signée récemment à Ballan-Miré en Indre-et-Loire par François Bonneau, président de la Région Centre-Val de Loire, Christophe Ruas, vice-président de l’organisation professionnelle Les Canalisateurs et Guillaume Piney, directeur interrégional des services pénitentiaires de Dijon, pour favoriser l’insertion professionnelle de neuf détenus en fin de peine. Cette convention est le […]