Pratique de l’anglais en milieu professionnel : les compétences à développer
Certains salariés ont résidé plusieurs mois à l’étranger pendant leurs études et ont ainsi acquis un très bon niveau de langue. Mais c’est loin d’être le cas pour tous. La formation leur permet de dépasser leur anglais scolaire pour aller vers un anglais professionnel…
Une formation en POEC s’inscrit dans une politique publique d’accès à l’emploi
Quelles suites de cette position jurisprudentielle retenue par un arrêt du 16 octobre 2024 de la Cour de cassation ?
Handicap et parcours professionnel : quelle égalité des chances ?
L’Agefiph, le FIPHFP et Ladapt ont présenté la 28è édition de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui aura lieu du 18 au 24 novembre. Le thème de cette année est l’égalité des chances dans le parcours professionnel. Si les injustices demeurent fortes, des solutions d’accompagnement et de formation existent.
Centre-Val de Loire déploie des actions ludo-pédagogiques pour animer le SPRO
La région Centre-Val de Loire déploie une nouvelle action de professionnalisation à destination des professionnels de l’orientation de son territoire. Les partenaires sont invités à jouer pour mieux se connaître.
Les dynamiques écologiques permettent de développer les compétences des salariés
L’intégration de pratiques écologiques dans des commerces de détail alimentaire influe sur la transformation du travail et sur l’évolution des compétences des salariés, selon une enquête du Cereq
Zoom sur les dernières parutions – 7 novembre 2024
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Quelles causes aux ruptures des contrats d’apprentissage ? – Les Gréta, 50 ans et toujours jeunes
De l’intérêt des microcertifications pour l’employabilité des peu qualifiés
Trente mois de projet, quatre partenaires européens, un référentiel de quatre micro-compétences clés et des livrables à chaque étape, pour sensibiliser le secteur de l’emploi à domicile et d’autres à l’intérêt des microcertifications pour l’insertion professionnelles de profils peu qualifiés. MyCred4Home, projet porté par Iperia, a présenté ses conclusions récemment.
Tony Parker, parrain d’un nouveau centre de formation francilien
La cité des sports de la ville d’Issy-Les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) va ouvrir un campus de formation centré sur le management et le sport, le 1er janvier prochain. Il est destiné aux salariés des entreprises implantées sur la commune.
Former autrement les équipes terrain
Ouvrier, vendeurs, agents de sécurité, éducateurs… : ces salariés qui exercent sur le terrain sont parfois les oubliés de la formation. Une étude réalisée par l’Ifop pour le compte de la plateforme Beedez met en lumière leurs spécificités et leurs attentes en matière de formation.
Les certificateurs s’engagent (Les Acteurs de la compétence)
Après une phase intense de régulation, les propriétaires de certifications professionnelles enregistrées aux répertoires nationaux reprennent l’initiative. Les Acteurs de la compétence proposent une charte d’engagement aux certificateurs du marché dans une démarche de professionnalisation et de reconnaissance de leur métier.