Pays de la Loire : la Région préserve son budget dédié à la formation
Le Conseil régional des Pays de la Loire a adopté le 18 décembre en assemblée plénière son budget primitif pour 2026. Si la volonté de maintien des efforts en matière de formation et d’apprentissage y est affichée, des ajustements sont à attendre pour tenir compte de la baisse des financements de l’Etat.
IA : un levier de transformation pour la validation des acquis de l’expérience
« La VAE ? Mais ça n’existe plus ! » Cette assertion, fausse, mais issue d’une récente conversation professionnelle, témoigne de la difficulté de la validation des acquis de l’expérience à s’installer dans l’écosystème. Principal frein évoqué : la complexité. Et si l’IA venait simplifier la mise en œuvre ?
L’Opco Atlas et l’Ademe unissent leurs forces pour accélérer la transition écologique dans les entreprises
La transition écologique s’impose désormais comme un axe stratégique pour les entreprises, qu’il s’agisse d’adapter les métiers, de réduire leur empreinte carbone ou de répondre aux obligations de la RSE (responsabilité sociale et environnementale).
Compétences, formation et inclusion : les enseignements du rapport 2025 de l’OCDE
Les inégalités d’accès au développement des compétences empêchent de nombreux individus d’exploiter pleinement leur potentiel, ce qui pèse sur les performances économiques.
Neobrain, l’heure de la consolidation
Dans un contexte économique moins porteur et face à des investisseurs plus frileux, Neobrain sécurise son modèle économique. La start-up spécialisée dans la gestion des compétences a rationalisé ses process pour atteindre la rentabilité, investi dans l’IA et clarifié son positionnement sur un marché concurrentiel et plus sélectif.
Le Grand Est, région pilote pour l’IA au service de la formation professionnelle
La Région et France Travail Grand Est ont signé un partenariat pour faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi en s’appuyant sur l’intelligence artificielle. Une première en France.
Ecoles des réseaux 2030 : des acteurs unis pour former et recruter massivement
La filière des réseaux électriques a annoncé ce mois de novembre la création d’un consortium qui regroupe entreprises, acteurs de la formation, de l’emploi et de l’insertion. Ce programme est lauréat de France 2030. En cinq ans, il doit permettre la formation et le recrutement de 43 000 salariés.
L’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » doit favoriser la formation informelle (Afref)
Peu présente initialement, la formation -majoritairement informelle- apparaît au final comme une nécessité pour les entreprises à but d’emploi qui portent l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD).
La branche des transports anticipe une baisse de l’apprentissage
La majorité des apprentis de la branche des transports sont concernés par la baisse du financement public de leurs formations intervenue en 2025. L’observatoire de la branche anticipe donc une réduction du nombre d’apprentis.
Zoom sur les dernières parutions – 18 décembre 2025
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Avec le Liif, Centre Inffo toujours au rendez-vous de la recherche collaborative – Europass : 20 ans au service de l’éducation et de l’emploi en Europe