Grand Est : des pistes d’action pour faciliter la fidélisation des salariés du BTP
Face à la concurrence de la Suisse et du Luxembourg voisins, les employeurs du BTP du Grand Est doivent s’appuyer sur la formation et la construction des parcours professionnels pour valoriser leur offre, préconise une étude régionale.
Le groupe Igensia Education place l’intelligence artificielle « au coeur de sa stratégie pédagogique »
Après avoir outillé ses formateurs, et instauré des Chartes éthiques pour encadrer les usages de l’IA, l’organisme de formation Igensia Education (ex-groupe IGS) a créé un « socle commun » de cinq modules sur l’IA, intégré cette année à tous ses cursus de formation. Il doit favoriser un usage efficace et transparent de ces nouvelles technologies.
Vannes : un CAP expérimental à destination des mineurs non-accompagnés et réfugiés allophones
D’une durée de trois ans, l’expérimentation de la Chambre des métiers et de l’artisanat de Vannes (CMA) vise un double objectif : fournir une main-d’œuvre qualifié aux secteurs en tension et favoriser l’intégration professionnelle d’un public au parcours de vie difficile. Rentrée prévue pour les douze apprentis : le 22 septembre 2025.
La « pédagogie », fil conducteur des travaux de l’Observatoire prospectif du Commerce
Etudes inter-branches, travaux d’ingénierie des compétences et des certifications, veilles prospectives… Le bilan 2024 des travaux de l’Observatoire prospectif du Commerce insiste sur les efforts de pédagogie à faire pour une meilleure formation des salariés des branches.
La France championne d’Europe des métiers 2025
Dix-sept médailles dont sept d’or, cinq d’argent et autant de bronze ! La France arrive en tête des nations européennes devant l’Allemagne (14 médailles), aux EuroSkills 2025 qui se sont déroulés à Herning au Danemark, du 9 au 13 septembre.
Quelle place pour l’IA dans les référentiels de certification ?
Quelles que soient les compétences en jeu, les organismes certificateurs ne peuvent plus se désintéresser de l’IA : c’est l’une des leçons à retenir d’un webinaire organisé le 18 septembre par le cabinet CFS+.
Pays de la Loire : coup d’envoi de la 3ème édition du « Big Bang de l’emploi »
Le Conseil régional des Pays de la Loire a lancé le 19 septembre à La Roche-sur-Yon la nouvelle saison de son salon dédié à l’emploi, la formation et l’orientation. Parmi les nouveautés, un espace est désormais dédié à la reconversion professionnelle.
Emploi des seniors : L’industrie du médicament devance la transposition de l’ANI en signant son accord
Le premier accord de branche de l’industrie du médicament sur l’emploi des salariés seniors a été conclu le 8 juillet 2025. Signé par la CFE-CGC, la CFTC, FO et l’Unsa (hormis la CFDT et la CGT), cet accord entrera en vigueur le 1er janvier 2026 pour trois ans. La branche anticipe ainsi la transposition dans […]
Le bilan de compétences associé au CPF, une source d’économie?
À l’heure ou l’État envisage de restreindre l’usage du compte personnel de formation pour financer les bilans de compétences, une étude de l’organisme Sensei montre qu’une telle décision aurait pour effet de réduire l’accès à ce dispositif.
Alençon : le futur campus de l’apprentissage se concrétise
Dans l’Orne, trois centres de formation d’apprentis (CFA) vont former un campus dédié à l’apprentissage, sur près de 28 hectares. Une convention a été signée entre les partenaires, dont la Région Normandie. Coût total de l’investissement : près de 29 millions d’euros. La fin des travaux est prévue pour 2029.