Akto et Constructys au chevet du BTP ultramarin
Les opérateurs de compétences Akto, et Constructys, ont signé fin avril un partenariat en faveur des entreprises ultramarines du BTP. Parmi les objectifs : faciliter l’accès à la formation ou au financement des contrats en alternance. Des doutes subsistent concernant la réussite de ce plan à Mayotte.
La santé mentale, pilier à ne pas négliger dans un parcours professionnel
Lors d’un webinaire organisé récemment par Ideo, le service public régional breton de l’orientation et de l’évolution professionnelle, Cap emploi et l’Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques (Unafam) ont abordé la question de la prise en charge de la santé mentale dans un parcours de formation ou de (ré)orientation […]
Apprentiscène, une école de la confiance pour les apprentis
Apprentiscène 2025 s’est ouvert lundi 12 mai au théâtre Marigny à Paris. Récit d’une soirée parrainée par Opco EP, « inoubliable » pour les 13 équipes d’apprentis venues présenter 13 métiers.
Zoom sur les dernières parutions – 15 mai 2025
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment – Les branches adaptent leur stratégie de certification – Réforme du financement de l’apprentissage. Dossier de presse
Apprentissage : comment assurer la soutenabilité globale du système ?
La réforme du financement annoncé par la ministre du travail Astrid Panosyan-Bouet soulève des inquiétudes parmi les acteurs de l’apprentissage. La question a été au cœur des débats lors des recontres de l’alternance organisées par l’Afdas, mardi 13 mai.
Apprentissage : améliorer l’intégration des apprenants dans les entreprises
Diversifier son sourcing, animer un réseau, reconnaître les tuteurs etc… Les entreprises mettent en place des stratégies pour réussir leur politique d’apprentissage.
Dans les Pays de la Loire, les missions locales revoient leur collaboration avec la Région
En raison de l’arrêt de leur subvention, les missions locales ligériennes ont pris la décision de réduire leur participation aux instances et évènements organisés par le Conseil régional.
Opco 2i modernise son offre de services
L’opérateur de compétences Opco 2i déploie une nouvelle offre de services. Pensée pour mieux répondre aux enjeux de transformation qui frappent l’industrie, elle s’organise en parcours centrés sur des problématiques concrètes et s’appuie sur des diagnostics afin de tenir compte des spécificités des entreprises.
Anticiper les besoins formation des seniors (Patrice Guézou)
Pour Patrice Guézou, directeur du capital humain de Sémaphores (groupe Alpha) , le maître-mot pour améliorer le taux d’activité de cette catégorie de salariés est l’anticipation. Deuxième priorité : travailler la question des compétences tout au long du parcours professionnel. Le tout en fédérant les divers financeurs des formations.
Une « IA socratique » pour mieux apprendre : le pari de Salman Khan
Serions-nous en train d’assister à la naissance d’un nouveau monde de l’éducation et de la formation ? C’est ce qu’espère Salman Khan, le fondateur de la plateforme d’apprentissage Khan Academy. Il expose dans un livre à paraître le 15 mai les promesses de « l’IA socratique », au centre de l’assistant pédagogique Khanmigo.