Le capital humain, du concept à la réalité (Université Adevcomp)
La valorisation du capital humain était au coeur de l’université de printemps de l’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (Adevcomp). Parmi les nombreux leviers évoqués par les intervenants figure entre autres la rémunération.
La gouvernance territoriale, clé de voûte des politiques publiques de l’emploi
État, régions, départements, opérateurs de compétences, Missions locales, structures d’insertion par l’activité économique. Vaste et complexe, l’écosystème de l’emploi, de la formation et de l’insertion doit se coordonner, en particulier au niveau local, pour faciliter le plein-emploi. C’est le constat dressé lors d’un événement organisé le 23 avril par le cabinet de conseil Magellan Partners.
CFA : ouverture de la campagne de remontée des comptabilités analytiques à France compétences
Les organismes ayant exercé une activité d’apprentissage en 2024 ont jusqu’au 31 juillet 2025 pour déposer leurs comptabilités analytiques
Priorité aux formations certifiantes dans l’accord APLD « Rebond » de la métallurgie
La métallurgie est la première branche à avoir conclu un accord permettant aux employeurs de mettre en œuvre l’activité partielle de longue durée (APLD) « Rebond » par la voie d’un document unilatéral. L’accord a été signé le 18 avril par l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), la CFDT et FO, à l’exception de […]
La Réunion : Opco EP soutient les entreprises touchées par le cyclone Garance
L’Opco EP débloque 500 000 euros pour aider les entreprises de la Réunion sinistrées après le passage du cyclone Garance le 28 février. Les entreprise de proximité ayant subi des dégâts matériels ou des baisses d’activité pourront bénéficier d’une aide plafonnée à 5 000 euros. Objectif : sécuriser les actions de formation professionnelle de leurs salariés […]
Apprentissage : le ministère du Travail mobilise les employeurs
Dans le cadre de la campagne 2025 de recrutement en apprentissage, le ministère du Travail lance un cycle d’événements et de webinaires en direct sur LinkedIn ou Teams. Objectif : informer les entreprises mais aussi les jeunes.
Plein-emploi : les publics les plus vulnérables encore très marginalisés
Jeunes des quartiers, personnes en situation de handicap, allocataires du RSA. Autant de publics très éloignés de l’emploi encore peu pris en compte par les employeurs. Pour y remédier, des acteurs du secteur ont souligné, lors d’un événement organisé le 23 avril par Magellan Partners, l’importance des dispositifs d’accompagnement qu’il conviendrait de davantage déployer.
Apprentissage : la participation des employeurs à la prise en charge des formations se précise
La porte-parole du gouvernement a confirmé mercredi 23 avril qu’un forfait de 750 euros serait appliqué aux entreprises qui emploient des apprentis préparant un titre ou un diplôme de niveau bac +3 ou plus. Cette participation des employeurs au financement de la formation des apprentis du supérieur est une des mesures d’économie adoptées dans la […]
Le groupe GCC crée son CFA pour dynamiser les métiers de la construction
Face aux défis de recrutement et au manque d’attractivité de ses métiers, le groupe GCC vient de lancer son propre centre de formation d’apprentis qui a accueilli sa première promotion en janvier 2025. Avec des formations combinant théorie et pratique sur chantier, le groupe vise à transmettre les savoir-faire, préparer l’avenir de la filière et […]
Mayotte : six adultes sur dix en difficulté à l’écrit en français
Six adultes mahorais sur dix rencontrent des difficultés à l’écrit en français. Conséquences : seulement 24 % des Mahorais concernés par ces lacunes occupent un emploi – souvent peu qualifié – et 11 % ont suivi une formation professionnelle entre septembre 2022 et mars 2023, selon une étude de l’Insee.