Comment intégrer l’impact de l’IA sur la formation professionnelle ?
Le laboratoire d’idées Compétences++ consacre sa deuxième note à l’impact de l’intelligence artificielle sur la formation professionnelle. Le potentiel de l’IA appelle une réaction des pouvoirs publics. Cinq recommandations sont formulées. Elles seront dévoilées lors d’un atelier de l’Université d’hiver de la formation professionnelle, jeudi 23 janvier à Cannes.
Compétences : 16 métiers amenés à évoluer rapidement
Réemploi, entretien des batteries électriques, bio-production… 16 métiers dans différents domaines sont jugés émergents ou en particulière évolution par France compétences.
En Centre-Val de Loire, priorité aux publics éloignés de l’emploi
La Région Centre-Val de Loire vient de lancer son nouveau Programme Régional de Formation (PRF) professionnelle 2025-2028. Élaboré autour de trois priorités, ce nouveau document directeur « assume de mettre l’accent sur les personnes les plus éloignées de l’emploi », annonce Jean-Patrick Gille, vice-président délégué à l’emploi, à la formation professionnelle, à l’orientation et à l’insertion de […]
Envisager le futur de la formation professionnelle grâce à la fiction
Études prospectives et design fiction sont taillés pour susciter le débat au sujet d’un hypothétique futur résultant d’un changement de grande ampleur. Leur dimension scénaristique répond à des règles d’écriture strictes afin d’instaurer un univers crédible et de conserver l’engagement du lecteur.
Astrid Panosyan-Bouvet reconduit ses deux conseillers formation
La ministre du travail et de l’emploi a reconduit dans leurs fonctions de conseillers Mikael Charbit et Audrey Pérocheau, tous deux en charge de la formation professionnelle.
Sylvie Retailleau et Arnaud Ngatcha rejoignent le Cercle Erasmus+
L’ancienne ministre Sylvie Retailleau et Arnaud Ngatcha, adjoint à la maire de Paris, viennent de rejoindre le Cercle Erasmus+.
[Vidéo] Contrôle et responsabilité des certificateurs professionnels
Quels éléments contrôlés par France compétences auprès des certificateurs et suivant quelle procédure ? Quelle attitude à adopter à l’égard du réseau de partenaires ? Pourrait-il y avoir un renforcement de la responsabilité des certificateurs ?
L’individualisation des formations, une gageure (Disput’Action Afref)
Individualiser les parcours de formation n’est pas chose simple. Cela implique en effet un gros travail préalable qui pose la question de son financement, ont constaté les participants à un débat de l’Afref, jeudi 16 janvier.
La formation à la non-discrimination à l’embauche, un bilan en demi-teinte
Depuis 2017, toute personne amenée à recruter dans une entreprise de plus de 300 salariés doit être formée à la non-discrimination à l’embauche. Le choix a été fait par le législateur de “donner un maximum de souplesse au dispositif”. Cela a-t-il été un bon choix ? Éclairage avec la sociologue Marie Benedetto-Meyer.
Orientation : à quels métiers pensent les jeunes ?
Olecio, spécialiste de la découverte des métiers et des formations, publie son baromètre des métiers préférés des jeunes. Les 18-30 ans s’y révèlent peu disruptifs et porteurs de représentations très genrées.