Déficit d’attractivité dans les formations du secteur sanitaire

 Après la présentation des résultats du baromètre emploi-formation de l’Opco santé 2022 en Bourgogne Franche-Comté (BFC), à Dijon, deux tables rondes ont permis d’aborder la problématique de l’attractivité des métiers du secteur sanitaire, social et médico-social (3SMSS).