Les années se suivent et se ressemblent lors des présentations des bilans d’activité du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPH). Si la formation professionnelle demeure une priorité, le taux d’emploi augmente de quelques décimaux de pourcentages et la meilleure élève reste la fonction publique territoriale, toujours la seule à remplir son obligation légale de 6 % de personnes handicapées au sein des effectifs.
