« Je renonce parfois à recruter un alternant » : le ras-le-bol des PME

Paperasse, rigidité contractuelle, manque de maturité professionnelle des candidats… Dans les structures sans service RH (ressources humaines), l’enthousiasme pour l’alternance se fracasse sur les réalités du terrain. Un responsable R&D (recherche et développement) livre un bilan sans filtre.