Depuis sa création, l’opérateur de compétences des entreprises de proximité a su « relever d’importants défis » dont la forte croissance du nombre d’apprentis. Mais dans son rapport, la Cour des comptes pointe aussi plusieurs axes d’amélioration : développer une approche plus transversale, favoriser les ressources et compétences internes, recourir moins fréquemment aux prestations de conseil…
