« La fonction ressources humaines au ministère de l’Éducation nationale », c’est l’intitulé d’un rapport public thématique publié par la Cour des comptes le 25 octobre 2024. Pour atteindre les trois objectifs de sa stratégie « RH 2026 » – renforcer l’attractivité des métiers, fidéliser les agents et améliorer la qualité du service rendu aux personnels –, le ministère est appelé à développer une gestion prévisionnelle des compétences.
