Face à la hausse du coût de la vie, l’enseigne de grande distribution ouvre ses portes à mille apprentis en 2026, du Bac+2 au Bac+5, partout en France. Avec un taux de transformation en CDI de 52 %, Lidl fait de l’alternance un véritable tremplin vers l’emploi durable — et vers les postes d’encadrement.
