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Dans le cadre de l’opération « Summer training », L’olivier assurance a offert l’été dernier quatre heures de formation par semaine à ses salariés. L’initiative a permis d’identifier les thèmes les plus prisés et de constituer un catalogue de formations. L’expérience ayant donné satisfaction, l’entreprise va continuer à allouer des heures de formation à ses équipes.

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