Mayotte : les trois versants de la fonction publique coopèrent au service de la formation
Une convention tripartite, signée récemment, permet aux trois fonctions publiques – d’Etat, territoriale, hospitalière – de mutualiser les moyens de formation à Mayotte. Dans les faits, le document vient surtout fixer un cadre réglementaire à une pratique spontanée. En toile de fond, la nécessaire montée en compétences des fonctionnaires mahorais et le besoin d’émancipation vis-à-vis […]
1 000 Lianes, un programme qui associe logement, insertion et accompagnement des seniors
Action Logement, Énéal et la Fédération des entreprises de services à la personne et de proximité (Fédésap) lancent une action expérimentale pour répondre à la fois aux besoins des locataires âgés et favoriser l’insertion professionnelle des locataires les plus fragiles économiquement et socialement.
Apprentissage dans le supérieur : « les effectifs affichent une belle résilience » (Frédéric Sauvage, Anasup)
Très concernés par l’entrée en vigueur de la participation obligatoire pour les contrats en apprentissage de niveau bac+3 et plus, les CFA du supérieur font une rentrée satisfaisante. Mais les établissements doivent s’adapter et demeurent inquiets pour l’avenir, selon Frédéric Sauvage, président de l’Anasup (association nationale pour l’apprentissage dans l’enseignement supérieur).
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Moins d’élus du personnel, mais davantage formés
La fusion des instances représentatives du personnel, en 2017, a suscité un besoin de compétences -notamment en sécurité- et de formations que la Dares a mesuré dans une étude récente.
Réseau Canopé se positionne en opérateur de formations
En 10 ans d’existence, Réseau Canopé s’est transformé d’éditeur en opérateur de formation continue pour les enseignants. Une transformation obtenue grâce à la numérisation de son offre et en collant aux attentes de son public.
Bretagne : la Région accorde une subvention en faveur de l’insertion professionnelle des personnes autistes
L’association Graine d’Autodétermination œuvre en faveur de l’insertion professionnelle des adolescents et adultes autistes. La Région Bretagne lui a accordé une subvention de 30 000€. Si cette somme permettra dans un premier temps d’accentuer la sensibilisation auprès des entreprises, la structure envisage d’élaborer des formations afin de les aider à monter en compétences dans leur gestion inclusive.
Fraude au CPF : la Caisse des dépôts et l’Office national anti-fraude (Onaf) musclent leur riposte
La Caisse des dépôts et l’Office national anti-fraude (Onaf), l’organisme chargé des enquêtes aux fraudes publiques, ont signé une convention de coopération. L’objectif est de mieux identifier les réseaux qui détournent le compte personnel de formation, et de renforcer la judiciarisation des affaires.
Apprentissage : le débat budgétaire ravive les inquiétudes du secteur
Les nouvelles coupes budgétaires visant l’apprentissage inquiètent l’écosystème de la formation dans un contexte de besoin massif de compétences.
Marché de la formation professionnelle en Occitanie : « instable et concurrentiel »
L’étude 2025 du marché de la formation professionnelle en Occitanie réalisée par le Carif-Oref Occitanie avec la Dreets dresse le portrait d’un marché « instable et concurrentiel » marqué par une hausse du nombre de petites structures à la pérennité incertaine, qui ont formé plus de stagiaires mais moins de demandeurs d’emploi.