Le marché de la formation professionnelle dans l’expectative

Alors qu’un nouveau gouvernement a été nommé samedi 21 septembre, l’inquiétude monte dans l’écosystème de la formation professionnelle à la perspective de plus en plus probable d’une politique de rigueur budgétaire. Une seule certitude, une page de la réforme de 2018 se tourne.

Astrid Panosyan-Bouvet nommée ministre du travail et de l’emploi

Le président de la République a nommé Astrid Panosyan-Bouvet ministre du travail et de l’emploi, samedi 21 septembre. Députée de Paris depuis 2022, elle a été réélue en 2024 et siégeait au sein du groupe parlementaire Renaissance (ex-majorité présidentielle).

Tour d’horizon de la reconnaissance ouverte (colloque Adevcomp)

Fondée sur l’expérience, décentralisée, individualisée, la reconnaissance ouverte suscite de nombreuses initiatives tant en France qu’en Europe. L’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (Adevcomp) en présentait deux lors d’un colloque organisé le 18 septembre.

CPF : une offre plus encadrée et des dépenses mieux maîtrisées en 2023

Sécurisation de la plateforme « Mon compte formation », contrôle des prestataires de formation et de leur offre, lutte contre la fraude… : les mesures de régulation engagées en 2022 autour du CPF ont généré, en 2023, une réduction du nombre de prestataires référencés, une baisse du nombre de dossiers validés et une réduction des dépenses.

Reconversions : l’offre de services des Transitions Pro s’enrichit

Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes a dressé mardi 17 septembre un premier bilan du nouveau cadre de prévention de l’usure professionnelle déployé par le réseau national au mois de juin. Zoom sur le dispositif Prévention usure-reconversion (Pur) et le fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu).

Rémy Mazzocchi devient directeur général de l’Opco Santé

L’Opco Santé accueille un nouveau directeur général. Rémy Mazzocchi, venu de l’Unedic, prend la suite de Jean-Pierre Delfino à un moment où les établissements du secteur privé de la santé font face à des enjeux importants en termes de recrutement et de fidélisation des salariés.

Former les équipes terrain

Il n’est pas si simple pour les entreprises de former les salariés qui travaillent à distance du siège, que ce soit dans des boutiques ou des entrepôts. Mais le mobile-learning a changé la donne.

Les salariés de Schneider Electric soutiennent l’enseignement professionnel

Signé cet été, le nouvel accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) 2024-2027 réaffirme la volonté de l’entreprise de soutenir l’enseignement professionnalisant. Pour cela, deux dispositifs permettent aux salariés d’intervenir au sein des établissements du secondaire de l’Education nationale. Et ainsi de sensibiliser les jeunes à toutes les opportunités offertes par les […]

Roxana Mînzatu pressentie pour devenir commissaire européenne aux compétences

La présidente de la Commission européenne Ursula von der Leyen a présenté mardi 17 septembre au Parlement européen la liste des commissaires qui devraient constituer l’exécutif de l’Europe des 27. Parmi eux, la roumaine Roxana Mînzatu, vice-présidente en charge des compétences, de l’éducation, de la culture, emplois de qualité et droits sociaux. Elle entrera en […]