Ildi analyse l’impact de l’IA en formation
Quelle est la vision des professionnels de la formation sur l’intelligence artificielle en formation trois ans après la déferlante ChatGPT ? Ildi, cabinet de conseil en digitalisation de la formation et innovation, délivre les résultats de son enquête conduite auprès de plus de 400 répondants. Huit impacts sont analysés.
Zoom sur le métier de conseiller en évolution professionnelle
Que recouvre exactement le CEP ? Cindy Ailloud, psychologue du travail et conseillère Avenir Actifs à la Chambre de métiers et de l’artisanat Lyon-Rhône, a levé le voile lors de la rencontre annuelle des partenaires du réseau, qui s’est tenue récemment à Lyon.
Zoom sur les dernières parutions – 30 avril 2026
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Le solde de la taxe d’apprentissage en 2024 : quelles sont les évolutions par rapport à 2023 ? – Formation professionnelle, apprentissage et emploi. Monographies régionales. Région Bretagne. Mise à jour mai 2026
Certifications : la guerre des badges a commencé
Entre badges numériques des GAFAM et titres RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles), à la délivrance lente, le marché de la certification se fragmente. Mais la vraie fracture n’oppose pas public et privé : elle sépare les marques visibles des acteurs moins connus, laissant certains publics sur le bord du chemin.
Dans les Pays de la Loire, le futur programme de formation régional inquiète les missions locales
L’association régionale des missions locales (ARML) des Pays de la Loire fait part de ses préoccupations quant au cahier des charges du marché régional « 1 emploi = 1 formation » pour 2027-2030, récemment publié. En cause : une nouvelle configuration, qui pourrait freiner l’accès à la formation des jeunes peu qualifiés et menacer certains organismes de formation.
CPF : un dispositif plébiscité, mais en quête de sens
Alors que plus de 10 milliards d’euros ont été mobilisés en quelques années, les usages du CPF révèlent un paysage contrasté : quelques spécialités concentrent l’essentiel des financements, tandis que les formations à fort impact social ou économique peinent à émerger.
Clôture de la convention d’objectifs et de performance 2020-2025 de France compétences
En dépit d’un contexte budgétaire tendu, France compétences clôt sa convention d’objectifs et de performance 2020-2025 avec un dernier rapport positif.
Formation des représentants du personnel : des droits insuffisants et trop peu mobilisés
Bien que prévus par le Code du travail, les droits à la formation des élus du personnel restent, en théorie et dans la pratique, largement insatisfaisants. Face à ce constat, les intervenants d’un webinaire organisé récemment par le média Miroir Social rappellent l’importance de la négociation et de la levée des freins existants.
CEP : Avenir Actifs Auvergne-Rhône-Alpes soigne son réseau
Lors de la réunion annuelle des partenaires d’Avenir Actifs Auvergne-Rhône-Alpes, qui s’est tenue récemment à Lyon, quatre acteurs clés de l’écosystème de l’emploi et de la formation ont partagé leur vision et leurs actions conjointes. Via Compétences, Opco Santé, Transitions Pro et la Carsat Rhône-Alpes ont détaillé les enjeux et modalités de leur coopération avec […]
Fraude en formation professionnelle : comment le juge administratif caractérise (ou écarte) le caractère intentionnel
L’organisme de formation qui établit ou utilise intentionnellement des documents pour obtenir un financement est tenu, solidairement avec ses dirigeants de fait ou de droit, de verser au Trésor public une somme égale aux montants indûment reçus. Ce risque juridique ne tient pas seulement à l’irrégularité, mais à la capacité de l’administration et du juge […]