Terra Académia, l’association présidée par l’ancien ministre de l’Éducation nationale Jean-Michel Blanquer, a inauguré récemment son premier campus de formation à Arras, dans le Pas-de-Calais. Elle est soutenue par de nombreuses entreprises, au premier rang desquelles Veolia.
Quelles bonnes pratiques instaurer entre CFA et entreprises pour éviter les ruptures de contrats d’apprentissage ? Accompagnement des maîtres d’apprentissage, renforcement des relations entre employeurs et équipes pédagogiques, information des jeunes et de leur famille… : autant de pistes avancées lors d’un webinaire organisé le 16 avril par le Gref Bretagne.
Du 22 au 26 avril se tient la 3e édition d’une semaine destinée à favoriser les recrutements et les formations dans le secteur de l’aide à la personne, du soin, de l’accompagnement social et médico-social. Avec des objectifs moins quantitatifs que qualitatifs, malgré l’ampleur des besoins.
La négociation « pour un nouveau Pacte de la vie au travail » n’a pas réussi à trouver une issue favorable. Pour les organisations syndicales, interrogées par Centre Inffo, les points de discordance restaient infranchissables malgré l’importance d’aboutir à un accord au regard des enjeux de cette négociation.
L’âge de sortie des études influence l’accès à l’emploi tout au long de la carrière. Les sortants précoces sont plus souvent inactifs. C’est ce que révèle une étude de la Dares.
Pour Jean-Marie Luttringer, la proposition du Medef de reconnaître la spécificité des branches professionnelles comme organismes certificateurs est légitime tandis que celle qui vise à rendre éligibles les CQP au contrat d’apprentissage pose question.
En Normandie, l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie (UMIH) et le centre de formation des apprentis interconsulaire de l’Eure (CFAie) expérimentent une formation consacrée aux bases des métiers de l’hôtellerie-restauration. Particularité de ce parcours inclusif : il est s’adresse à des allocataires du RSA et à des personnes Lire la suite…
La Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle a examiné mercredi 17 avril un projet de décret visant à supprimer l’aide aux contrats de professionnalisation. La fédération française des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) dit son inquiétude.
Gestion des risques, achats, audit interne, partenariats régionaux… : l’opérateur de compétences interindustriel apporte des évolutions à son organisation et à sa stratégie. Ces chantiers toujours en cours ou déjà finalisés tiennent compte des recommandations émises par la Cour des comptes dans son rapport d’observations publié en mars dernier.
Après une forte dynamique en 2023, l’emploi des cadres devrait augmenter encore de 2 % en 2024. L’Apec estime à 337 000 le nombre d’embauches envisagées par les entreprises.