Stages de découverte du monde de l’entreprise : comment changer d’échelle
Le stage obligatoire de découverte du monde de l’entreprise se déroulera du 15 au 26 juin inclus, pour les lycéens. L’occasion pour le cercle de réflexion Vers le Haut de publier les résultats d’une enquête sur les immersions de ces très jeunes stagiaires en milieu professionnel, menée en collaboration avec le Medef. Son constat : les stages fonctionnent, mais leur cadre doit […]
France Travail et l’ADMR se rapprochent pour recruter et former dans les métiers du domicile
France Travail renforce son dispositif d’appui à l’emploi-formation dans le secteur de l’emploi à domicile, à travers une convention récemment conclue avec un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, l’ADMR.
Pérennisation en vue pour le contrat de professionnalisation expérimental
Au terme d’un parcours législatif commencé en mars 2025 au Sénat, la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental vient d’être adoptée par le Parlement. En amont de la promulgation et de la publication des décrets d’application, rappel des objectifs et des étapes.
25 millions d’euros en moins pour la formation des demandeurs d’emploi en Bourgogne Franche-Comté
En assemblée plénière, le Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté vient d’ajuster son budget dédié à la formation professionnelle et à l’apprentissage aux baisses de dotation de l’Etat.
Zoom sur les dernières parutions – 4 juin 2026
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Formation professionnelle : quelles options pour une nouvelle réforme ? – Reconversions professionnelles après un choc technologique : le rôle des métiers-ponts
La Nouvelle-Aquitaine va devoir supprimer 8 000 places de formation
Confrontée à une nouvelle baisse de dotation de l’État, qu’elle ne parvient plus à compenser, la Région Nouvelle-Aquitaine va devoir sacrifier 8 000 de ses 30 000 places de formation dédiées aux demandeurs d’emploi en 2026.
Pas de formation en ligne sans pilote (Céreq)
En forte progression à la fin de la décennie 2010, le déploiement de la formation à distance en milieu professionnel concernait un peu plus d’un tiers des entreprises de moins de 1 000 salariés en 2021. Une étude Bref Céreq souligne le poids de la gouvernance sur ces résultats.
Former pour embaucher : l’École du Soin mise sur l’immersion
À Saint-Denis (93), une nouvelle structure forme des auxiliaires de vie en trois mois, dans un appartement pédagogique grandeur nature. Un modèle fondé sur le « faire », financé par les employeurs, qui entend répondre à la pénurie de professionnels du maintien à domicile.
Apprentissage : l’État divise par quatre les dotations versées aux Régions
Nouvelle coupe budgétaire pour l’apprentissage. En ramenant de 134 à 33 millions d’euros les crédits destinés aux Régions pour financer l’apprentissage, l’État provoque une levée de boucliers des collectivités et des professionnels du secteur, qui dénoncent une décision contradictoire avec les ambitions affichées en faveur de l’emploi des jeunes.
Le contrat de professionnalisation est-il condamné à “mourir à petit feu » ?
La forte diminution du nombre de contrats de professionnalisation pose aujourd’hui la question de la pérennité de cette voie de l’alternance. Comment les acteurs de la formation et de l’emploi envisagent-ils son avenir ?