Le contrat de professionnalisation, sujet à expérimentations
Souple et adapté aux publics éloignés de l’emploi, le contrat de professionnalisation est un support pour l’expérimentation de parcours innovants. De quoi en faire une piste pour assurer son avenir ? Voici trois exemples qui viennent en illustrer les possibilités.
L’Afpa forme des enseignants ukrainiens à la performance énergétique
Dans le cadre du projet « Stiykist », dix enseignants ukrainiens ont achevé le 7 mai dernier au centre Afpa de Bourges une formation dans le domaine du bâtiment. Pour la direction de la coopération internationale de l’association, qui a élaboré cette action, ce moment marquait l’aboutissement d’un travail débuté il y a deux ans.
Les CDDI des ateliers et chantiers d’insertion échappent bien à la taxe d’apprentissage
C’est l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) qui l’annonce, le ministère du Travail confirme l’exonération de taxe d’apprentissage pour les salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI).
Fin du “quoi qu’il en coûte » : quel avenir pour le modèle économique de l’apprentissage ?
Dans une note publiée récemment, le chercheur à l’OFCE Bruno Coquet analyse les effets de la fin progressive du soutien massif à l’apprentissage engagé depuis 2020. Si les dépenses publiques devraient reculer de 24,1 milliards d’euros en 2024 à 20,5 milliards en 2026, l’économiste alerte sur les risques d’une régulation « à vue ». Il plaide pour […]
Formats pédagogiques dopés à l’IA : une réponse aux défis de la formation (baromètre Edflex )
Publié en avril dernier, le baromètre Edflex 2026 met en lumière une tendance émergente. 94% des responsables de formation estiment que les formats pédagogiques intégrant l’intelligence artificielle représentent une solution aux enjeux opérationnels et financiers du développement des compétences dans leur entreprise.
Une proposition de loi pour renforcer la protection des mineurs en formation professionnelle
La députée Elsa Faucillon (Gauche démocrate et républicaine – GDR) a déposé récemment une proposition de loi visant à mieux protéger les mineurs en formation professionnelle. Explications.
Réduire la fatigue liée à la formation
Déjà surchargés d’informations, débordés par les réunions, face à l’écran durant des heures, pour certains salariés les jours de formation sont de trop. Pour que formation ne rime pas avec stress et fatigue supplémentaires, il faut trouver des pistes afin de redonner le plaisir d’apprendre.
Mesures d’allègements administratifs prévues par la loi de simplification de la vie économique
La loi de simplification de la vie économique du 26 mai 2026 supprime des obligations de déclaration pesant sur l’employeur. Par ailleurs la procédure d’agrément des organismes souhaitant dispenser la formation des membres du CSE est également supprimée.
Zoom sur les dernières parutions – 28 mai 2026
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Changer de voie, compléter son parcours : quand les jeunes retournent aux études – Emploi et formation : des leviers essentiels pour décarboner
« La loi de 2018 a quasiment tué le paritarisme au niveau national » (Michel Beaugas)
Secrétaire confédéral de Force ouvrière en charge de la formation professionnelle depuis 2016, Michel Beaugas a fait valoir ses droits à la retraite. Pour Centre Inffo, il revient sur son parcours et son mandat.