Organisation du travail et vulnérabilité au non-emploi : quel lien ?

Dites-nous quelle organisation du travail vous proposez et nous vous dirons quel est le degré de vulnérabilité1 au non-emploi de vos salariés et la capacité de résilience de votre organisation. Telle est la proposition originale d’une recherche réalisée au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam).

Zoom sur les dernières parutions – 11 juin 2026

La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Créer et gérer une offre de formation visant une certification RNCP : la gestion des blocs de compétences. – Former les ouvriers : un enjeu inégalement investi par les entreprises

IA et emploi, des scénarios à confronter à la réalité

L’intelligence artificielle transforme le monde du travail, interroge les salariés et les jeunes diplômés comme, avant elle, d’autres technologies disruptives. Elle fait réfléchir et inspire les économistes comme les organismes de formation. Démonstration le 2 juin lors d’un point presse organisé par l’Institut européen d’administration des affaires (Insead) à Paris.

Comment mettre à jour la version PHP de votre site WordPress (guide 2026)

Rapidité et sécurité, ça rime avec ? Efficacité. Bien joué, +1. Ça rime aussi avec… PHP !  Pour disposer d’un site dont les pages se chargent vite, tout en offrant un bouclier solide face aux attaques pirates, il existe une… Comment mettre à jour la version PHP de votre site WordPress (guide 2026) est un […]

La baisse des dotations aux Régions fragilise un peu plus le modèle économique des CFA

Déjà confrontés à la baisse des financements des contrats d’apprentissage, les CFA voient arriver un nouveau coup de rabot budgétaire. Selon la Fédération nationale des directeurs de CFA (Fnadir), la réduction des dotations aux Régions pourrait accélérer les difficultés économiques des centres, au risque de provoquer des fermetures de formations et de fragiliser l’apprentissage dans […]

En 2027, faudra-t-il vraiment tout revoir ?

Faut-il réformer à nouveau la formation professionnelle ? Si la perspective de 2027 relance le débat, un consensus se dessine : plutôt que tout refonder, il s’agit désormais de corriger les déséquilibres d’un système sous tension et de redéfinir ses priorités face aux mutations économiques.