Le Plan d’investissement dans les compétences, mal compris ?
Menacé de suppression par le Sénat, le Plan d’investissement dans les compétences fait face à une crise de compréhension. Carine Seiler, ex Haut-commissaire, défend un dispositif innovant dont les réussites peinent à être reconnues.
Certifications professionnelles – Un cadre renforcé repositionne les certificateurs
Le décret du 6 juin dernier réaffirme la responsabilité des certificateurs en matière de qualité des formations. Ces nouvelles exigences d’enregistrement aux répertoires nationaux s’accompagnent d’un renforcement des contrôles. Une étape décisive dans la structuration du métier de certificateur. Décryptage lors de la Master Class organisée par Centre Inffo le 9 décembre dernier.
Sanction disciplinaire prononcée par le CFA : le Conseil des prud’hommes est-il compétent ?
En cas de contestation d’une sanction disciplinaire prononcée par l’employeur, le conseil de prud’hommes contrôle la régularité de la procédure et le bien-fondé des griefs. Cette compétence s’étend-elle aux sanctions disciplinaires prononcées par un centre de formation d’apprentis (CFA) à l’encontre d’un apprenti ?
Certifications professionnelles : un cadre renforcé repositionne les certificateurs
Le décret du 6 juin dernier réaffirme la responsabilité des certificateurs en matière de qualité des formations. Ces nouvelles exigences d’enregistrement aux répertoires nationaux s’accompagnent d’un renforcement des contrôles. Une étape décisive dans la structuration du métier de certificateur. Décryptage lors de la Master Class organisée par Centre Inffo le 9 décembre dernier.
Rupture de contrat d’apprentissage : le taux breton inférieur à la moyenne nationale
Le Gref Bretagne (GIP Relation emploi formation) s’est intéressé aux causes de rupture d’un contrat d’apprentissage. Les résultats, restitués lors d’un récent webinaire, soulignent l’importance de l’âge ou du niveau de diplôme préparé, confrontés à un soutien insuffisant du CFA (centre de formation d’apprentis) et aux « erreurs de casting. » Quand il ne s’agit pas d’une […]
Le groupe Adelaïde crée une université interne supervisée par un comité scientifique
Le groupe de courtage en assurances Adelaïde (Verlingue, Génération, Cocoon, Dune) crée son université d’entreprise, dont le déploiement est supervisé par un comité scientifique indépendant. Un modèle original d’université d’entreprise, qui se veut plus qu’un centre de formation : il ambitionne d’incarner la vision du groupe d’une entreprise apprenante et de renforcer le sentiment d’appartenance de […]
Prolongation du contrat de sécurisation professionnelle jusqu’à fin 2026
Deux avenants du 25 novembre 2025 des organisations salariales et patronales prolongent la mise en œuvre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) jusqu’au 31 décembre 2026 : un avenant n° 11 du 25 novembre 2025 à la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle et un avenant n° 7 à la […]
Métiers des réseaux électriques : une formation réservée aux femmes chez Enedis
En partenariat avec France Travail, l’entreprise vient d’expérimenter une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle réservée à des femmes en reconversion professionnelle. Une façon, pour elle, d’ouvrir le champ des possibles à celles qui pourraient penser que ces métiers restent très masculins.
« Donner les moyens aux jeunes de se former dans des conditions dignes » (Baptiste Martin, Anaf)
10 mois déjà que Baptiste Martin, le nouveau président de l’association nationale des apprentis de France (Anaf), réclame des moyens pour l’apprentissage à hauteur des ambitions portées par les pouvoirs publics. Revue des enjeux alors que se discute le budget de l’Etat 2026.
Plan IA en Occitanie : le Ceser veut faire de la formation le pilier de la transition
Avec un plan IA (intelligence artificielle) de 60 M€ destiné à soutenir la filière et à développer les compétences, l’Occitanie confirme son rôle de région pionnière en matière d’innovation. Dans ce contexte, le Ceser (Conseil économique, social et environnemental régional) propose 13 recommandations, dont plusieurs dédiées à la formation et à l’emploi, afin d’accompagner les […]