AvenirPro et AvenirPro+, solutions d’accompagnement des lycéens professionnels
Le dispositif AvenirPro mobilise les Missions locales et France Travail pour préparer les lycéens professionnels à l’emploi via un accompagnement renforcé. Forte de son déploiement dans 2 200 lycées, l’UNML annonce pour septembre 2026 le lancement d’AvenirPro+, une nouvelle phase dédiée aux jeunes sans solution en fin de cursus, leur offrant quatre mois de maintien de statut.
En 2025, l’Unaforis a mis l’accent sur la réingénierie des certifications
L’Unaforis (Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale) mobilise son réseau pour adapter l’apprentissage des professionnels du travail social aux réalités du terrain, malgré de fortes tensions budgétaires. Elle vient de rendre public son rapport d’activité 2025. Tour d’horizon.
Financement des “apprentissages tout au long de la vie » dans le monde : l’Unesco face au défi de la dette
Le 10 juillet prochain à Paris, l’Unesco réunira des chefs d’État, ministres et experts pour un nouveau sommet, quatre ans après celui organisé sur la transformation de l’éducation. À présent, il faut endiguer une crise de financement qui menace les systèmes éducatifs mondiaux.
L’ANFH dévoile le bilan 2025 de la formation dans la fonction publique hospitalière
Le 25 juin 2026 à Metz, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier a dressé le bilan de son activité 2025, et célébré les lauréats du 19e Prix ANFH. Entre essor des dispositifs de promotion sociale et innovation pédagogique, l’organisme rappelle son rôle central dans le développement des compétences et l’attractivité des établissements de santé.
La Région Normandie investit dans les compétences
Lundi 29 juin, Hervé Morin, président de la Région Normandie, a réuni la commission permanente pour examiner près de 229 dossiers de financements. Des fonds régionaux fléchés vers l’innovation, le développement économique, la montée en compétences des acteurs du territoire ainsi que la réussite des parcours de formation.
Afpa-SMV : un partenariat pour construire des passerelles vers l’emploi
L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes et le Service militaire volontaire ont signé une convention de partenariat pour renforcer l’insertion professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi. Le dispositif articule accompagnement, formation qualifiante et accès durable au marché du travail.
Nathalie Masset, mentor énergique
À 64 ans, Nathalie Masset met à profit son congé de fin de carrière pour partager son expérience et ses compétences en étant mentor au sein de l’association Duo for a Job. Après une carrière dans la finance de marché, elle apprécie le côté humain de cette mission bénévole.
OpenAIRE et l’Institut Pasteur s’allient pour former la prochaine génération de chercheurs à la science ouverte
Partenariat stratégique entre l’infrastructure européenne OpenAIRE et l’Institut Pasteur, le tandem mise sur la plateforme OpenPlato pour déployer des formations interopérables à la science ouverte — accès ouvert, données FAIR, recherche responsable — à destination des étudiants, doctorants et personnels de recherche, avec une ambition qui dépasse largement les frontières européennes.
Un nouveau dispositif de lutte contre la désinsertion professionnelle
En Lorraine, l’association de médecine du travail et le mandataire du conseil en évolution professionnelle ont signé un partenariat pour faire baisser le nombre de licenciements pour inaptitudes.
Baromètre HelloWork de l’alternance : des signes de stabilisation en 2026
Selon le dernier baromètre de HelloWork, fondé sur l’analyse des offres diffusées sur ses plateformes entre janvier 2022 et mars 2026, le volume d’offres d’emploi en alternance a nettement reculé en 2025. Mais le premier trimestre 2026 laisse entrevoir une stabilisation.