Se former à l’IA pour le travail social
Comment « rester acteurs du sens dans un monde où les machines produisent du langage ? » C’est la question posée par Adrien Guionie dans son ouvrage consacré à l’impact de l’IA sur le travail social. Et plutôt que de répondre par une solution clé en main, il propose un « cadre de réflexion et […]
Zoom sur les dernières parutions – 25 juin 2026
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – Quelles conditions de travail en contrat d’apprentissage ? – Le mentorat pour les enfants et les jeunes
Le ministère du travail lance le passeport de compétences
Le Gouvernement vient de lancer le Passeport de compétences, service public numérique des parcours professionnels, à l’occasion d’un événement organisé à la Cité des métiers de Paris, lundi 22 juin.
Prépa Talents : devenir haut fonctionnaire avec l’accompagnement du Cnam
Le Conservatoire national des arts et métiers se positionne comme un acteur de l’égalité des chances en proposant le programme Prépa Talents, un dispositif d’accompagnement d’une année conçu pour guider les candidats vers la haute administration française.
Refus de participer à une formation obligatoire : le droit au repos, limite au pouvoir de sanction de l’employeur
En matière de sécurité, l’obligation de former ne permet pas tout : une formation imposée au mépris du repos quotidien du salarié ne peut fonder une sanction disciplinaire.
L’Ademe rénove son offre de formation à la transition écologique
Se former à son rythme sur les sujets de la transition écologique ? C’est ce que propose l’Ademe Académie, le nouveau site de formation en ligne de l’Agence de la transition écologique.
Les DRH sous tension réglementaire
Face à une inflation réglementaire parfois qualifiée d’ingérable, une nette majorité de professionnels des ressources humaines sature, à en croire Staff & Go, un éditeur de logiciels RH. Il a interrogé quelque 1 956 professionnels pour décrypter leur quotidien. L’enquête met en lumière le point de rupture où la gestion administrative évince l’accompagnement des salariés.
Obligation de formation : la Cour de cassation confirme l’abandon du préjudice automatique
Par un arrêt du 17 juin 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation confirme que le manquement de l’employeur à son obligation de formation et de maintien de l’employabilité du salarié n’ouvre pas, à lui seul, droit à réparation.
50 propositions de Régions de France pour améliorer la commande publique
Régions de France publie un livre blanc des acheteurs régionaux visant à réformer le droit de la commande publique. Certaines des propositions impactent spécifiquement le domaine de la formation, que ce soit en tant qu’objet de la commande publique ou comme levier de professionnalisation des acheteurs.
200 000 intérimaires ont intégré des parcours de formation financés par le FPETT en 2025
Une offre de services restructurée, une forte ancrage territorial et des expérimentations innovantes. Le rapport d’activité 2025 du Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire (FPETT) fait état d’un niveau élevé d’accès à la formation pour ses bénéficiaires.