En Centre-Val de Loire, un bilan à mi-parcours « positif » pour le plan de lutte contre l’illettrisme
Deux après le lancement de son plan régional de lutte contre l’illettrisme 2023-2027, le Central-Val de Loire fait un bilan à mi-parcours. S’il est encore trop tôt pour réaliser une évaluation complète des mesures initiées et des résultats obtenus, la Région, par l’intermédiaire de Jean-Patrick Gille, vice-président en charge de la formation professionnelle, indique un […]
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Clause relative aux conséquences financières de l’abandon d’une formation : le pouvoir de modération du juge
Comment qualifier la clause d’un contrat de formation professionnelle prévoyant, en cas d’abandon de la formation par le stagiaire (hors cas de force majeure), le paiement d’une pénalité équivalente au coût total de l’action de formation ?
Comment créer un lien vers un endroit précis d’une page (HTML et WordPress) ?
Apprenez à créer un lien vers un endroit précis d’une page (sommaire, navigation…). Guide clair HTML et WordPress et exemples concrets.
France Universités et le Medef s’engagent à faire de l’université un tremplin vers l’emploi
Une convention signée entre France Universités et le Medef prévoit d’impliquer davantage les entreprises dans la gouvernance et les formations universitaires, de renforcer l’employabilité des diplômés, y compris en sciences humaines et sociales, et de développer l’apprentissage.
Industrie : Dans le Grand Est, les besoins de formation restent importants
L’Observatoire compétences industrie a présenté une étude inédite sur les besoins en emploi, compétences et formation, à l’occasion des Assises régionales de l’industrie organisées récemment à Metz.
Zoom sur les dernières parutions – 19 février 2026
La Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Cette semaine notamment : – France compétences maintient son cap – Monographie emploi formation Grand Est
Handicap : faire de la réadaptation professionnelle un droit effectif pour les agents des fonctions publiques
La Fédération des centres de réadaptation pour personnes handicapées (Fagerh) et le FIPH (Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique) ont signé récemment une convention quadriennale. Avec pour objectif d’ouvrir l’accès aux métiers de la fonction publique aux plus jeunes, et de faire sauter des verrous administratifs qui compliquent l’accès à […]
Transitions : les compétences au cœur du changement
Face aux grandes transitions en cours, la question des compétences devient stratégique. Réunis au Conseil économique, social et environnemental (Cese), experts et partenaires sociaux appellent à repenser en profondeur la manière de les définir, de les développer et de les valoriser.
La connaissance des données RH, un enjeu pour structurer une politique d’attractivité des métiers du social
Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, les remontées de données RH (ressources humaines) sont parcellaires et constituent un frein à l’élaboration d’une politique publique cohérente pour répondre aux besoins.