L’Opco Atlas accompagne les mutations du secteur de l’événementiel à l’ère de l’IA
Une étude récente de l’Opiiec (Observatoire paritaire des métiers du numérique, de l’ingénierie, des études et du conseil et des métiers de l’événement) soutenue par l’Opco Atlas, met en lumière les mutations des compétences jugées indispensables pour accompagner les entreprises et les salariés dans les transitions du secteur.
IA : une révolution « tangible » dans les entreprises (Ainoa)
L’essor de l’intelligence artificielle générative a démocratisé l’accès à l’IA dans les entreprises. Reste à répondre au défi de la formation initiale et continue dans des métiers en constante évolution.
Un agent de la fonction publique hospitalière sur deux a bénéficié d’une formation en 2025
À l’occasion de son conseil d’administration, l’ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier), l’Opca de la fonction publique hospitalière, a présenté le bilan de l’année 2025 : avec un professionnel de santé sur deux qui part en formation, la dynamique est forte en faveur de la formation continue. Entretien croisé avec Céline Dugast, […]
Béatrice Quertain, nouvelle présidente d’Askalia
Askalia, l’association des responsables du développement des compétences au sein des entreprises, vient de changer sa gouvernance. Béatrice Quertain a été élue présidente, elle remplace Laure Avignon. Romain Laghetti succède à Marc Poncin à la vice-présidence.
Reconversion professionnelle : miser sur les « métiers-ponts » pour franchir les gouffres de compétences
Dans un contexte de ruptures technologiques, une publication récente du Conseil d’analyse économique (CAE) propose de soutenir certains métiers mobilisant des compétences intermédiaires pour faciliter les transitions professionnelles.
La proposition de loi visant à renforcer la protection des mineurs en formation professionnelle arrive en débat au Parlement
Émise par le groupe parlementaire Gauche démocrate et républicaine, la proposition de loi visant à renforcer la protection des mineurs en formation professionnelle est arrivée en discussion en séance publique à l’Assemblée nationale le 11 juin. Autorisations de l’inspection du travail, droit de retrait, possibilité d’interdire à certaines entreprises l’accueil d’alternants… revue de ce texte, en début de […]
LMS capacitants : des clés de conception
Nombreuses seraient les qualités des logiciels de gestion de l’apprentissage (LMS1). Cependant, il ne suffit pas de les mettre à disposition des apprenants pour qu’ils en bénéficient. Trois chercheures, en pédagogie et ergonomie, proposent des clés pour la conception de LMS capacitants.
Opco 2i et le Fonds de transition juste, un partenariat pour développer les compétences dans l’industrie
L’opérateur de compétences inter-industriel, Opco 2i, vient d’annoncer le renforcement de son engagement en faveur du développement des compétences dans l’industrie, via le cofinancement du Fonds pour une transition juste (FTJ) construit dans le cadre du Pacte vert pour l’Europe.
Sabrina Roubache dans le Jura : le vice-président à l’apprentissage reste inquiet pour les CFA de sa région
La ministre déléguée chargée de l’enseignement, de la formation professionnels et de l’apprentissage, Sabrina Roubache, était en déplacement dans le département du Jura les 4 et 5 juin, soit quelques jours seulement après l’annonce d’une baisse drastique des dotations de l’Etat aux Régions pour l’apprentissage – 33 millions d’euros contre les 134 millions promis en […]
Organisation du travail et vulnérabilité au non-emploi : quel lien ?
Dites-nous quelle organisation du travail vous proposez et nous vous dirons quel est le degré de vulnérabilité1 au non-emploi de vos salariés et la capacité de résilience de votre organisation. Telle est la proposition originale d’une recherche réalisée au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam).