Apprentissage : le dilemme du juste prix
Entre mission d’intérêt général et logique de marché, le financement de l’apprentissage suscite des interrogations dans un contexte budgétaire contraint. Fouzi Fethi, responsable du pôle droit et politiques de formation à Centre Inffo, propose une analyse juridique du juste prix d’une formation par apprentissage.
Agora, plateforme d’échanges pour la formation professionnelle
Fin janvier, la Caisse des dépôts et consignations, à la demande du ministère du Travail, a lancé Agora, un site d’information en libre accès destiné à l’écosystème de la formation professionnelle.
La banque mise sur la valorisation des compétences syndicales
La branche des banques privées renouvelle un accord visant à valoriser l’expérience des élus du personnel. En fonction des mandats, les compétences des élus seront évaluées selon deux référentiels ou certifiées par l’Université.
L’apprentissage, toujours une priorité pour l’U2P
A l’heure où l’écosystème s’interroge sur les évolutions à apporter à la loi “avenir professionnel”, le vice-président de l’Union des entreprises de proximité, Laurent Munerot, considère que “l’apprentissage demeure le coeur de la machine de la formation”, dans un entretien vidéo tourné pendant l’Université d’hiver de la formation professionnelle.
L’Igas Stéphanie Fillion, nouvelle présidente du Céreq
Stéphanie Fillion vient d’être nommée présidente du conseil d’administration du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq). Cette inspectrice des affaires sociales succède à Véronique Karcenty.
Apprentissage : le dilemme du juste prix
Entre mission d’intérêt général et logique de marché, le financement de l’apprentissage suscite des interrogations dans un contexte budgétaire contraint. Fouzi Fethi, responsable du pôle droit et politiques de formation à Centre Inffo, propose une analyse juridique du juste prix d’une formation par apprentissage.
Les organismes de formation de l’économie sociale et solidaire en difficulté
David Cluzeau, président de l’Udes, l’organisation professionnelle des entreprises de l’économie sociale et solidaire, signale des plans sociaux en cours dans les organismes de formation de son secteur, fragilisé par les réductions des financements publics.
Séniorité : le cabinet Sémaphores prône une approche multigénérationnelle
Aujourd’hui, les entreprises ne peuvent plus se contenter d’accompagner les seniors vers la retraite. Ni même de redéfinir leur place en aménageant les postes de travail et en adaptant leurs compétences. Pour le cabinet Sémaphores (Groupe Alpha), il faut combiner ces démarches avec une approche multigénérationnelle de l’organisation, avec l’activité de l’entreprise comme fil conducteur.
Transition écologique : des formations adaptées au secteur de la protection sociale
Les caisses d’allocations familiales, l’assurance maladie, l’Urssaf… ces organismes rencontrent des enjeux spécifiques en lien avec la transition écologique. Et les aider à se transformer pour les prendre en compte, voilà l’objectif que se sont assignés l’École nationale supérieure de sécurité sociale et le consortium formé par les cabinets Alternego et Utopies. Leur contrat cadre […]
La CGT appelle le gouvernement à renforcer les moyens alloués aux PTP
Secrétaire confédérale CGT en charge de la formation professionnelle, Sandrine Mourey exhorte le gouvernement à “mettre les moyens” pour renforcer les projets de transition professionnelle et la validation des acquis de l’expérience, lors d’un entretien vidéo tourné pendant l’Université d’hiver de la formation professionnelle.